Kesi ya Udhibiti katika Utafutaji Wako wa Kazi

Ikiwa unahitaji kupata kazi, silika inaweza kuwa kwenda nje yote, ukitumaini kwamba mwanariadha atapata uwindaji wa kazi haraka na utapata mapato, muundo, na kujistahi kunatokana na kutua mpya kazi.

Utafutaji wa kazi ya Sprint hufanya kazi kwa watu wengine, haswa wale ambao ni nyota na / au wameunganishwa vizuri.

Lakini watu wengine wengi ni busara kwenda wastani. Je! Wastani unaonekanaje?

Hifadhi tank yako ya gesi ya kihemko. Watafutaji wa kazi wengi huanza na tank kamili ya gesi ya mhemko. Kila programu au lami kwa mtandao wako, haswa zile ambazo hupuuzwa au kukataliwa, huchoma gesi. Hautaki kuishiwa kabla ya kupata kazi nzuri. Kwa hivyo, jali vya kutosha kuwinda kazi vizuri lakini acha matokeo na uende kwenye shughuli inayofuata ya utaftaji wa kazi au -kwa wastani - pumzika.

Kuwa na busara katika kuunda wasifu wako na wasifu wa LinkedIn. Jiweke katika viatu vya mwajiri. Katika wasifu wako na wasifu wa LinkedIn, ni kichwa kipi, muhtasari, majukumu, na mafanikio, bila kuzidisha, kumfurahisha mwajiri wako aliyelengwa. Usisimamie. Ukifanya hivyo, hiyo inaweza kukupa mahojiano, lakini ukichunguza, madai yako yanaweza kuonekana kuwa ya kupendeza. Na hata ukifanikiwa kupata kazi hiyo kwa uwongo wa uwongo au uliotiwa chumvi, unajiweka sawa kwa kutofaulu na kurudi mitaani.

Jitayarishe kwa wastani tu kwa mahojiano. Kujiandaa kupita kiasi sio tu kuchoma gesi nyingi za kihemko, kunaweza kukufanya uonekane kukata tamaa au hata vamizi. Nilikuwa na mteja ambaye alitumia masaa 20 kutayarisha: Alisoma kila nakala inayofikiria juu ya kampuni na wahojiwa. Aliandika na kukariri majibu ya maswali matano ambayo alikuwa akiogopa wangeuliza. Hakupata kazi hiyo na alipouliza ni kwanini, muajiri alielezea kuwa waliohojiwa walikuwa na maana kwamba ikiwa alitumia muda mwingi kwa mahojiano, labda alikuwa akilipia udhaifu wake kama mfanyakazi anayetaka kuwa. Pia, majibu yake kadhaa yalionekana kuwa kamilifu sana na yalifikishwa kiirobhothi, kama vile alikuwa amekariri maandishi. Pia, muhojiwa mmoja alihisi kuvamiwa kidogo: "Mgombea huyo alinichimba sana, alinijua vizuri kuliko mume wangu."

Mahojiano na uadilifu. Usisimamie. Wanaohoji wa Savvy wanaweza kunusa, kawaida kwa kuuliza maswali ya uchunguzi na kwa kuona ikiwa mafanikio yako na uandishi wako unalingana na ujasusi, utaalam, na kuendesha unayoonyesha kwenye mahojiano.

Ndio, onyesha nguvu halali ambazo zingemfurahisha mwajiri huyo, labda kwa kutumia hadithi za kuelezea shida uliyokabiliana nayo, njia yako ya ujanja au iliyojaa, na matokeo mazuri. Unaweza hata kutaka kufunua udhaifu unaofaa. Hiyo itakupa kuaminika, kukuondoa kwenye kazi zisizofaa, na kukufanya uweze kuchaguliwa kwa kazi inayokuthamini, licha ya udhaifu au mbili. Sisi sote tunazo.

Chagua kuchagua matangazo ya kujibu. Kufunguliwa kwa matangazo ya kazi nzuri huwa na kupata kadhaa ikiwa sio mamia ya programu. Ili uwe na risasi ya kupata moja, tumia tu kwa fiti thabiti na kisha chukua muda wa kutengeneza barua na ubadilishe wasifu wako kuonyesha usawa huo. Pia labda ingiza kipande cha nyenzo za dhamana kwenye wasifu. Aina ya nyenzo ya dhamana ambayo imefanya kazi kwa wateja wangu ni paja moja ambayo inaonyesha ujuzi wa sasa wa kitu muhimu kwa kazi hiyo, kwa mfano, "Mazoea Matano Bora Bora katika Ushauri wa Dawa za Kulevya."

Jadili kama kiongozi wa serikali. Inaweza kuwa ya kujaribu kujaribu kutoa kadri uwezavyo katika mazungumzo. Ikiwa ofa ya mwajiri sio nzuri sana, ndio, kaida lakini usiwe wa haki. Nimeona wateja wachache wakipewa ofa ya kazi: "Ni wazi, tuko mbali na sitaki mfanyakazi aliye na kinyongo. Kwa hivyo, sasa nimempa mtu mwingine kazi hiyo. ”

Kuchukua

Ukadiriaji katika utaftaji wako wa kazi utafanya mchakato kuwa wa kupendeza zaidi, epuka kuonekana kukata tamaa, kupunguza nafasi zako za kukosa gesi ya mhemko kabla ya kupata kazi, na kuongeza nafasi zako za kupata kazi ambayo wewe na mwajiri mtahisi vizuri.

Nilisoma hii kwa sauti kwenye YouTube.